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:不给员工签合同、缴社保、不按时发工资有何后果?违规企业将纳入诚信黑名单

发布时间:2018-07-11 10:51:32来源:三峡晚报

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三峡晚报讯(记者郑岚 通讯员帮民)企业不给员工签合同、缴社保、不按时发工资将有惩戒措施。昨日,记者获悉,我市发布《宜昌市用人单位劳动保障诚信等级评价实施办法(征求意见稿)》,即日起,宜昌将对所有用人单位开展诚信A、B、C三等级评级监管,人社、工商、金融、住建、税务等部门将协同监管,并纳入国家企业信用信息公示系统。企业老板违法,将被纳入诚信黑名单。

据调查,一些企业不给员工缴社保,员工没有法定节假日,员工往往哑巴吃黄连,而企业也未得到惩戒。今后,这样的问题将得到有效解决。根据《宜昌市用人单位劳动保障诚信等级评价实施办法(征求意见稿)》,对于劳动保障诚信单位(A类),给予诚信激励;被评为C级的用人单位,被列入重点监管对象,将依法向社会公布其违法行为。一旦列入诚信黑名单,企业将寸步难行。

按照规定,用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,未发生劳动保障违法违规行为的,为劳动保障诚信单位,评级为A;用人单位存在一般劳动保障违法违规行为,但能及时主动纠正且无C级所列情形之一的,为劳动保障基本诚信单位,评级为B。用人单位在一个年度内存在下列情形之一的,为劳动保障失信单位,评级为C:一是因劳动保障违法行为被查处三次以上(含三次)的;二是因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的;三是因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的;四是拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的;五是无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的;六是因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。《办法》现在向社会公开征求意见,您可以通过以下方式和途径反馈意见:电子邮件28226316@qq.com。通信地址:环城北路40号宜昌市劳动保障监察局。邮编:443000。反馈截止时间:7月16日。

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